Ontdek de belangrijkste verbeteringen in de 2H 2025 SAP SuccessFactors-release, met betere gebruikservaring, belangrijke updates en ons advies voor overgang naar de nieuwste Homepage en People Profile. 

Vernieuwde Homepage 

SAP SuccessFactors heeft de homepage opnieuw ontworpen; deze wordt intuïtiever en persoonlijker en maakt beter gebruik van beschikbare ruimte op het scherm. Belangrijke wijzigingen zijn onder andere: 

  • Lay-out: Acties en links zijn nu duidelijk gescheiden—snelle acties verschijnen in een werkbalk bovenaan, terwijl snelle links als knoppen onder de begroeting worden weergegeven. 
  • Nieuwe kaarttypes: Bannerkaarten en analysetools zijn geïntroduceerd, die meer inhoud en inzichten bieden. 
  • Groepering van kaarten: Systeem-gegenereerde kaarten (zoals goedkeuringen of herinneringen) worden gegroepeerd onder de sectie “Vereist aandacht”, met filteropties. 
  • Compacte custom kaarten: Organisatie-updates worden in een kleiner formaat weergegeven en gegroepeerd per in te stellen subsecties (bijv. “Ons bedrijf” of “Populaire links”). 
  • Verbeteringen voor beheerders: Beheerders kunnen nu eenvoudiger aangepaste inhoud configureren en beheren. 

Er is geen migratie nodig, de update kan worden ingeschakeld via één instelling in “Company System and Logo Settings”. 

Nieuwste People Profile 

Het nieuwste People Profile in SAP SuccessFactors heeft verbeteringen gekregen in de 2H 2025-release. Hoewel dit profiel al beschikbaar was, is de bewerkings-ui opnieuw ontworpen om gegevensinvoer te stroomlijnen en automatische veldwijzigingen beter zichtbaar te maken. De geschiedenis-ui biedt nu duidelijker inzicht in welke data is gewijzigd. 

Deze verbeteringen verhogen de gebruiksvriendelijkheid en brengen de interfaces in lijn met de look-and-feel van het nieuwste People Profile. 

Belangrijk: SAP heeft aangekondigd dat dit nieuwste People Profile verplicht wordt in de volgende release. Ons advies aan HuRis-klanten is om zowel het nieuwste People Profile als de vernieuwde startpagina live te brengen met de volgende release (H1 2026). Zo kan je organisatie optimaal profiteren van de nieuwe functies en voorkom je dat er meerdere grote UI-wijzigingen in één jaar worden doorgevoerd. 

RBP Troubleshooting Tool 

De RBP Troubleshooting Tool in SAP SuccessFactors is geïntroduceerd om beheerders te helpen bij het voorkomen, diagnosticeren en oplossen van problemen met rolgebaseerde permissies. De 2H 2025-release brengt belangrijke verbeteringen, waaronder een nieuwe Target Population Search die beheerders helpt te identificeren welke gebruikers een medewerker kan benaderen op basis van permissies. 

Daarnaast zijn User Group Search en User Role Search nu beschikbaar als aparte tabbladen, waardoor permissiegroepen en rollen eenvoudiger te vinden zijn binnen de troubleshooting tool. 

Verbeteringen in Story Reports 

De nieuwste release brengt nieuwe mogelijkheden naar Story Reports, met meer uitgebreide datadekking: 

  • Rapportage over werkvergunningen op basis van dienstverband worden nu mogelijk, met meer inzicht in meerdere dienstverbanden—vooral nuttig na beëindigingen en herindiensttredingen. 
  • Time Account Snapshot-gegevens zijn nu beschikbaar, wat zorgt voor nauwkeurigere rapportage over tijdsbalansen. 
  • Navigatie naar nieuwe tijdgerelateerde tabellen vanuit Job Information wordt ondersteund, waardoor toegang tot tijdsgegevens direct binnen rapporten wordt uitgebreid. 

Voor onboarding kun je nu rapporten maken over Onboarding Tasks, wat helpt bij het volgen van voortgang en het identificeren van knelpunten. Rapportage over workflows van Foundation Objects is ook verbeterd, met betere inzichten in workflowstatus en goedkeuringen. 

Uitfaseringen 

SAP heeft een aantal deprecaties aangekondigd, waaronder: 

  • De legacy LMS Learning Home Page wordt in deze release uitgefaseerd. 
  • Verplichte vervanging van het legacy People Profile staat gepland voor de H1 2026-release. 
  • Basic Authentication en directe integratie van derden met de SAP SuccessFactors HCM-suite worden afgeschaft in de H2 2026-release. 
  • SAP zal in 2026 de einddata aankondigen voor legacy rapportagetools (table, canvas). 
  • De huidige NEO-omgeving voor CPI-platformintegraties wordt uitgefaseerd in 2028. Klanten moeten dan zijn gemigreerd naar Cloud Foundry. HuRis heeft tooling ontwikkeld om deze migratie te ondersteunen. Communicatie hierover volgt. 

Bekijk de volledige lijst van deprecaties hier 

https://help.sap.com/docs/successfactors-release-information/8e0d540f96474717bbf18df51e54e522/0e379c7035b341309f633e017406d81a.html?locale=en-US