De afgelopen maanden hebben we weer mooie resultaten neergezet in samenwerking met onze klanten. Hiermee hebben we HR bij deze organisaties weer een stap verder gebracht op het gebied van efficiency, medewerker ervaring, betrokkenheid, data kwaliteit en/of gebruikersgemak.
- Zo kunnen bij Efteling de medewerkers en managers zelf de benodigde certificeringen online bijhouden en verlengen in SuccessFactors Learning;
- Bij Merus wordt het Payroll systeem nu automatisch gevuld met mutaties vanuit SuccessFactors;
- We hebben SAP Nederland kunnen helpen met de HuRis Arbodienst interface, waardoor zieke medewerkers bij SAP Nederland nu automatisch worden doorgegeven aan de Arbodienst;
- Bij Peab in Zweden kunnen alle HR mutaties door middel van Self Service en workflows worden uitgevoerd met SuccessFactors Employee Central;
- Bij FrieslandCampina krijgen alle medewerkers de HR informatie van meerdere systemen via onze Employee Experience Portal aangeboden, en worden managers gebruikersvriendelijk ondersteund in het aanvragen en verkrijgen van resources;
- Bij Enexis worden de processen voor salarisverhogingen en variabele beloningen nu volledig geautomatiseerd met SuccessFactors Compensation uitgevoerd.
Mooie stappen voor deze organisaties. We zijn er trots op dat we deze verder hebben kunnen helpen met SuccessFactors en onze add-ons. De komende periode zullen er nog veel van deze resultaten volgen.
