In een leuk interview van Patrick Willer van SAP Nederland geeft Nick van Sante, adjunct Directeur P&O van Sligro Food Group aan wat een SuccessFactors implementatie kan betekenen. Voor ons als implementatiepartner is dit ook een voorbeeld van een klant, die weet hoe een cloud systeem te implementeren. Een organisatie die zich laat inspireren door de mogelijkheden van SuccessFactors en haar keuzes maakt binnen de best practices kan prachtige resultaten realiseren met beperkte investeringen.
Uit het interview:
Nick and his team work with SuccessFactors daily. ‘I think SuccessFactors is a fantastic suite that always gives me new possibilities. The software lets me make my HR dreams come true. The software also helps us to make logical choices regarding the structuring of our HR processes.’ Nick steered clear of customisation when implementing SuccessFactors. ‘I hate customisation. Customisation is the result of cowardly compromises that lead to complicated and costly interfaces and maintenance. I think you should make optimum use of the standards in SuccessFactors. You then have to look at how you should go about redesigning your organisation. That isn’t always easy. But it is the foundation for long-term success.’
Kijk hier voor het hele interview.
