Waar ben je werkgerelateerd het meest trots op?
Het meest trots ben ik op het feit dat we het als team altijd voor elkaar krijgen om uitdagende en
complexe projecten tot een succesvol einde te brengen. Klanten waarderen dit ook op deze manier.
Vaak zijn onze eigen producten ook onderdeel van deze implementaties. Dit maakt ons niet alleen
tot een succesvolle implementatiepartner maar ook tot één van de koplopers als het gaat om
productontwikkeling op gebied van SuccessFactors.
Wat is HuRis voor werkgever?
Ik werk inmiddels ruim 10 jaar voor HuRis en denk echt dat HuRis uniek is als werkgever. Doordat het
een kleine organisatie is met korte lijntjes en weinig hiërarchie is er oog voor de medewerkers. Dat
uit zich o.a. in het stellen van de ogenschijnlijk simpele vraag “Hoe gaat het met je? “ waarbij altijd
oog is voor de privé situatie en ruimte is voor de invulling over hoe jij je rol ziet binnen de
organisatie. Initiatieven zoals het Geluksbudget dragen bij aan het welzijn van de medewerker.
Doordat we een kleine club zijn weet ik dat ik altijd iemand kan bellen als ik een vraag heb of ergens
niet uit kom en dat mijn collega’s bereid zijn om mee te denken en te helpen. Op de maandelijkse
HuRisdagen komen we als collega’s samen om op een leuke en informele manier kennis met elkaar
te delen. Dat is niet alleen belangrijk om op de hoogte te blijven van alle laatste ontwikkelingen in
ons vakgebied maar ook om te begrijpen waar je collega’s mee bezig zijn.
Tot slot vind ik het mooi dat HuRis ook maatschappelijk betrokken is. Acties zoals de jaarlijkse
kerstkaartenactie, lokale sponsoring en oog voor duurzaamheid benadrukken voor mij het sociale karakter dat je als medewerker ervaart en wat HuRis op deze manier ook naar buiten
wil uitstralen.
Wat zijn de positieve (en negatieve) kanten van consultancy?
Als consultant heb ik een leuk en afwisselend vak waarbij ik tal van taken op me neem en veel
verschillende organisaties help in de diverse vraagstukken die ze hebben. De ene dag ben ik bezig
met het oplossen van een support ticket voor een klant terwijl ik op een andere dag binnen een
project meedenk in een complex vraagstuk waarbij ik de klant help om de processen, SuccessFactors
en integraties op een optimale wijze te gebruiken. Door mijn expertise en ervaring kan ik daarbij een
organisatie ook helpen met sturen en richting geven en als je vervolgens ziet dat jouw oplossing en
eindresultaat de klant heeft geholpen dan geeft dat voldoening en merk je ook de waardering vanuit
de klant.
Mede door deze afwisseling ,de dynamiek en diversiteit kan het soms ook wel hectisch zijn. Plannen
is daarom een belangrijk onderdeel van mijn werkzaamheden. Vooral tijdens belangrijke fases in een
project zijn er momenten dat het druk is. Gelukkig is er binnen HuRis aandacht voor een juiste
verhouding tussen privé en werk en wordt er altijd naar oplossingen gezocht indien je signaleert dat
het misschien iets té druk is. Collega’s zijn altijd bereid om je te ontlasten waar dat kan.
Hoewel thuiswerken steeds meer als normaal wordt gezien moet je als consultant wel bereid zijn om
ook op locatie te werken. Dat is heel erg leuk omdat je bij verschillende organisaties werkzaam bent
en zo ook verschillende bedrijfsculturen te zien krijgt, echt contact hebt met de mensen met wie je
samenwerkt en ook ziet en voelt wat er binnen een organisatie speelt. Soms moet je daar wel lange
afstanden voor afleggen en/of in een hotel overnachten.
