SAP SuccessFactors consultant

Ons doel? Kwalitatief hoogwaardige consultancy leveren, betrouwbaar support bieden aan onze klanten en projecten boven verwachting en binnen budget uitvoeren. Wij geloven er namelijk in dat een goede kwaliteit van dienstverlening voorwaarde is voor een motiverende en inspirerende organisatie en leidt tot lange termijn relaties met klanten, medewerkers en partners.

Bij HuRis werk je met passie en plezier, en help je organisaties bij het optimaliseren en automatiseren van hun HR-processen. Ben jij die inhoudelijk gedreven, enthousiaste, nieuwsgierige collega die wij zoeken?

Wat ga je doen?

Als consultant ben je de bruggenbouwer tussen klant en SAP SuccessFactors. Vanuit de klant weet je de HR en ICT eisen en wensen naar boven te halen en te vertalen naar de mogelijkheden in SAP SuccessFactors. Je wordt ingezet op afwisselende en uitdagende projecten met eigen verantwoordelijkheid. Je bent voor de klant aanspreekpunt, maar hebt een heel team van collega’s achter je staan om je, waar nodig, te helpen.

Indien je reeds gecertificeerd bent, zul je meteen ingezet worden op projecten en/of support. Heb je al ervaring met SAP SuccessFactors, maar ben je nog niet gecertificeerd. Dan zul je in de eerste maanden een groot deel van je tijd besteden aan certificeren. Hierin word je begeleid door een collega (‘buddy’).

Voor elke nieuwe collega geldt dat je een mentor krijgt om je wegwijs te maken binnen HuRis. Hiermee bespreek je ook welke behoeften er (verder) zijn op gebied van kennisverbreding en ontwikkeling en hoe we dat vorm gaan geven.

Verder is er altijd ruimte om te sparren en overleggen met collega’s en kennis met elkaar te delen.

Wat vragen wij?

Wat bieden wij?

Wie is Huris

Wij zijn een succesvol en groeiend consultancy bedrijf en de Nederlandse expert op het gebied van SAP SuccessFactors. Wij leveren dienstverlening op het gebied van implementaties, support, Add-Ons en Payroll services aan de bedrijven die SuccessFactors (gaan) gebruiken.

 

Kwaliteit van onze mensen, plezier in het werk en zorg voor elkaar en de klanten staan bij ons echt voorop. Onze uitstroom is zeer laag en dat is niet voor niets. Wij geloven dat:

“..Investeren in kennis en oplossingen is investeren in mensen.” Bij HuRis word je gestimuleerd je te ontwikkelen op de gebieden waar je interesses liggen en waar je energie uithaalt om zo het beste in jezelf naar boven te halen.

“..Samen leuker is dan alleen.” Samen en zelfstandig werken in een team van prettige en vakkundige collega’s, waarbij het delen van kennis en ervaring voorop staat.

“..Het altijd beter kan.” We zijn continu bezig om onze expertise te verhogen, om de tevredenheid van onze klanten te vergroten en om ervoor te zorgen dat onze medewerkers nog gelukkiger zijn.

Wij hebben geen 9 tot 5 mentaliteit en daar bedoelen we niet mee dat je zoveel mogelijk uren moet maken. Nee, je werkt tweeëndertig tot veertig uur per week en je bent zelf verantwoordelijk wanneer je deze uren werkt: samen in overleg met je klanten, je collega’s en je thuisfront. Die verantwoordelijkheid krijg je en daar spreken we elkaar op aan.

Kom jij ons team versterken?

Ben jij iemand die graag toegevoegde waarde wil leveren en wilt denken in klantgerichte oplossingen? Als jij denkt dat je net zoveel bij HuRis kunt halen als dat je er zelf kunt brengen, stuur dan je CV en motivatie naar peggy.nanne@huris.nl, of bel eerst even als je nog vragen hebt (+31681087072)


Solliciteer je rechtstreeks bij ons en niet via een headhunter, dan ontvang je een bonus van €1000 (bruto) nadat je je proeftijd hebt doorlopen!

Deze website maakt gebruik van cookies om ervoor te zorgen dat u de beste ervaring op onze website krijgt. Meer info