Zeker wel!
Het is niet bij iedereen zo bekend, maar via de “SAP Continuous Influencing Sessions” kan elke klant wijzigingsverzoeken, verbeteringen, en gewenste nieuwe functionaliteiten laten weten aan SAP. Als zo’n verzoek ook voldoende stemmen van andere klanten krijgt, dan helpt dat om de prioriteit bij SAP weer te verhogen. Iets waar iedereen dus actief aan mee kan doen.
Zo zijn er in Q1 2018 voor SuccessFactors Employee Central weer een aantal handige wijzigingen uitgeleverd uit dit Influencing programma:
Maar vooral zijn er weer 2 belangrijke aanpassingen voor de Nederlandse organisaties in Time&Attendance geaccepteerd, die nu op de roadmap staan.
Doe hier dus ook actief aan mee en breng op https://influence.sap.com/sap/ino/#/campaign/85 je stem uit bij de belangrijke gevraagde aanpassingen voor Employee Central. De volgende topics zijn voor de meeste klanten van ons, zo niet alle klanten erg handig:
- 49795 MDF custom objects in New Hire Screen
- 204277 Remove Future dated Notifications and Alerts for terminated employees
- 52200 Make pending hires available from a tile in home page
- 47318 Remove the codes attached to foundation objects
- 52364 Show “In progress” indicator in screen Manage Pending Hires
