Klassiek project, Agile organisatie: hoe je grip houdt bij een HR-implementatie zoals SAP SuccessFactors
Het implementeren van een nieuw HR-systeem zoals SAP SuccessFactors is een klassiek project: duidelijke scope, vaste oplevermomenten, mijlpalen en een heldere eindverantwoordelijkheid. Steeds vaker voeren
HR-processen automatiseren? Ontdek onze HuRis Process Manager
Veel organisaties hebben de uitdaging om hun (HR) processen te automatiseren . Denk aan functiewijzigingen, (speciale) verlofaanvragen, of aspecten van onboarding. Heel veel kan ondersteund
Een transformatie naar een skills gebaseerde organisatie vergt een hoop skills
Het is geen verrassing dat er vanuit SAP SuccessFactors wordt gestuurd naar een skills gebaseerde organisatie. Veel van de modules, waaronder Performance & Goals, Recruitment
SAP BTP Neo Sunset in 2028: Wat u moet weten en hoe u zich kunt voorbereiden
SAP heeft officieel aangekondigd dat de Neo-omgeving van het Business Technology Platform (BTP) per 31 december 2028 niet langer beschikbaar zal zijn. Als jouw organisatie
AI in HR: Van Hype naar Praktijk
Stel je voor: je bent HR-manager en je moet een specialist vinden voor een cruciale functie. Vroeger betekende dit piekeren over een juiste vacaturetekst, een
SAP Payroll Jaarwissel
Jaarwissel Payroll klanten Elk jaar moet er voor elk bedrijf een jaarwissel uitgevoerd worden om alle wettelijke-, CAO- en bedrijfsregelingen bij te werken per 1
