Ga naar de inhoud
  • SuccessFactors
    • SuccessFactors – SAP Cloud Suite
    • International Scale-Up HR Package
    • HR Growth Package
  • Onze dienstverlening
    • Implementaties
    • Extensies
    • Support
    • Payroll Services
  • Onze klanten
    • Onze klanten
    • Klantverhalen
  • Over HuRis
    • Onze organisatie
    • Werken bij
    • Onze rol in de maatschappij
    • Nieuws
  • Contact
  • Engels
  • SuccessFactors
    • SuccessFactors – SAP Cloud Suite
    • International Scale-Up HR Package
    • HR Growth Package
  • Onze dienstverlening
    • Implementaties
    • Extensies
    • Support
    • Payroll Services
  • Onze klanten
    • Onze klanten
    • Klantverhalen
  • Over HuRis
    • Onze organisatie
    • Werken bij
    • Onze rol in de maatschappij
    • Nieuws
  • Contact
  • Engels

Begrijp, beheer en optimaliseer je talenten met de Talent Intelligence Hub

Automatiseert jouw organisatie HR-processen met SAP SuccessFactors? Maak je gebruik van modules zoals Performance & Goals, Recruitment, of Learning & Development? Dan ben je waarschijnlijk

Lees meer...

Rapportageplicht CO2 uitstoot woonwerk en zakelijke mobiliteit binnen SAP SuccessFactors

Achtergrond: In het klimaatakkoord dat in 2019 in Nederland is afgesloten, zijn afspraken gemaakt om de CO2-uitstoot te verminderen. Ook op het gebied van mobiliteit

Lees meer...

HURIS SLUIT AAN BIJ THEVALUECHAIN

Vanaf 1 maart 2023 gaat HuRis samen met TheValueChain, een SAP partner gevestigd in België, Nederland, Luxemburg, Zwitserland en Frankrijk. HuRis behoudt zijn identiteit, medewerkers,

Lees meer...

Nieuwsbrief payroll jaarwissel 2022-23

Er zijn bij de komende jaarwissel weer een aantal payroll gerelateerde wijzigingen beschikbaar voor uw SAP HCM systeem.Lees hieronder meer over de wijzigingen. Aanpassing vergoedingen

Lees meer...

HuRis nieuwsbrief november 2022

Even voorstellen In 2022 hebben we er weer 4 fantastische collega’s bij gekregen. Edwin, Christiaan, Anne en Joost. Ze zijn inmiddels gecertificeerd of druk bezig

Lees meer...

SUCCESSFACTORS H2 2022 RELEASE NOTES

SAP heeft de Release Notes weer beschikbaar gemaakt voor haar klanten, we noemen hieronder een aantal interessante wijzigingen. De nieuwe release is sinds 28 oktober

Lees meer...
« Vorige Pagina1 Pagina2 Pagina3 Pagina4 Pagina5 Volgende »
Wij zijn een HR Consultancy organisatie, die zich volledig richt op het snijvlak van HR processen en ICT. In 1998 is HuRis opgericht met als doel om kwalitatief hoogwaardige consultancy te leveren en projecten boven verwachting en binnen budget uit te voeren. Wij geloven erin dat een goede kwaliteit van dienstverlening voorwaarde is voor een motiverende en inspirerende organisatie, lange termijn relaties met klanten, medewerkers en partners, en zodoende voor een stabiel en gezond bedrijf.
 

Snelle navigatie

  • SuccessFactors
  • ISU HR PACKAGE
  • Implementaties
  • Support
  • Payroll Services
  • Onze klanten
  • Onze organisatie
  • Vacatures
  • Onze rol in de maatschappij
  • Nieuws
  • HuRis Support systeem
  • Contact

Contact­gegevens

  • Tel algemeen NL: +31 345 544 685
  • Tel algemeen BE: +32 3 844 26 05
  • Tel support: +31 6 30 40 50 30
  • E-mail: info@huris.nl

Postadres:
Postbus 68
4100 AB Culemborg
Nederland

Kantooradres Nederland:
Veerweg 2a
4101 AK Culemborg
Nederland

Kantooradres België:
Satenrozen 10
2550 Kontich
België

Bankgegevens:
NL90 RABO 0104 9917 20
t.n.v. HuRis B.V. Culemborg

Overig:
Kvk nr: 17107641
BTW nr: 8070.23.310.B.01

  • ICT Terms of Delivery
  • General Terms and Conditions for Huris Cloud services
  • HuRis Cloud Service Policy
  • Cookiebeleid
  • Privacyverklaring
© 2025 HuRis
HuRis
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Voorkeuren beheren
{title} {title} {title}