Auteur: iaspect

Door de nieuwe, uitdagende projecten en continue groei van het beheer zijn wij op zoek naar nieuwe SuccessFactors junior consultants. Ben jij of ken jij onze nieuwe collega?

In een leuk interview van Patrick Willer van SAP Nederland geeft Nick van Sante, adjunct Directeur P&O van Sligro Food Group aan wat een SuccessFactors implementatie kan betekenen. Sligro laat zich inspireren door de mogelijkheden van SuccessFactors, maakt haar keuzes binnen de best practices, en kan zo mooie resultaten realiseren met beperkte investeringen.

Met onze kerstactie konden we begin dit jaar weer 3 goede doelen steunen, stichting Mazingira in Tanzania, stichting Emzini in Zuid-Afrika en Stichting Ouderenzorg Moldavie.
Vorige week konden we het bedrag symbolisch overhandigen aan Stichting Mazingira.

De HuRis document manager wordt nu al door 10 klanten gebruikt in 14 landen. Daarbij zijn sinds begin 2015 nu meer dan 20.000 documenten gegenereerd en daar komen elke maand gemiddeld 2000 documenten bij.
Dit, naar volle tevredenheid van alle klanten. Een mooi resultaat, waar we trots op zijn!

Onze toegevoegde waarde voor klanten bij de implementatie van SuccessFactors en SAP-HCM wordt gewaardeerd!  

“Alles eenvoudig digitaal kunnen regelen, dat wil de jongste generatie medewerkers. Daarom wordt de huidige HR-portal van de Erasmus Universiteit Rotterdam vervangen door de nieuwe Fiori Portal.”
Zo begint het artikel in het VNSG magazine van deze maand over de Fiori implementatie bij de Erasmus Universiteit Rotterdam.

HuRis ontzorgt meer dan 25 SAP/SuccessFactors klanten op het gebied van payroll services en 2e en 3e lijns support.
Wij zeggen wat we gaan doen! Doen het! En laten zien wat we gedaan hebben!

Dat vinden we niet alleen zelf, dat is nu ook officieel bekrachtigd met de ISAE 3402 type 1 verklaring.

Met de HuRis Arbodienst interface kunt u heel snel uw SAP-HCM systeem integreren met iedere Arbodienst, omdat deze interface is gebaseerd op de SIVI Verzuimstandaard.
Op basis van deze verzuimstandaard heeft HuRis in samenwerking met Zorg van de Zaak, ArboNed en Arbo Unie een standaard interface voor SAP-HCM ontwikkeld, die toepasbaar is voor alle Arbodiensten die deze standaard ondersteunen.

Deze HuRis activiteit was niet alleen leuk, maar ook erg leerzaam. Een rijvaardigheidstraining die de bestuurder bewust maakt van de risico’s die het dagelijkse verkeer met zich meebrengt, en hem of haar goed leert omgaan met de eigen auto.
Met prachtig weer, na een heerlijke lunch, kon iedereen met zijn eigen auto de testbaan op en diverse testen doen.

Overweegt u om over te stappen naar de nieuwe generatie cloud HR oplossingen? Waarom zou u dat doen? Wat betekent dat voor uw organisatie? En wat levert dat u, uw medewerkers en managers op?
HuRis adviseert en begeleidt klanten bij de overstap van hun huidige HR systeem naar SuccessFactors. Een eerste stap voor veel klanten is het HuRis SuccessFactors event, wat we ook dit jaar op 22 september weer organiseren.

We hebben weer een nieuwe SuccessFactors add-on gerealiseerd, de Route Calculator, die de woon-werkverkeer afstand van een medewerker berekent en de bijbehorende vergoeding,
Hiermee kunnen de processen, die een trigger hiervoor zijn (adreswijziging, overplaatsing, periodieke herberekening) volledig geautomatiseerd worden uitgevoerd, zonder handmatige activiteiten op uw administratie.

Investeren in kennis en oplossingen is investeren in mensen. Bij HuRis wordt gestimuleerd je te ontwikkelen op de gebieden waar je interesses liggen en waar je energie uithaalt om zo het beste in jezelf naar boven te halen.
Wij zijn op zoek naar nieuwe SuccessFactors consultants, die ons team komen versterken. Ben jij leergierig, resultaatgericht en heb je ervaring met SuccessFactors?