AI in HR: Van Hype naar Praktijk
Stel je voor: je bent HR-manager en je moet een specialist vinden voor een cruciale functie. Vroeger betekende dit piekeren over een juiste vacaturetekst, een
Stel je voor: je bent HR-manager en je moet een specialist vinden voor een cruciale functie. Vroeger betekende dit piekeren over een juiste vacaturetekst, een
Maakt uw organisatie gebruik van de Single Sender-functionaliteit in SAP SuccessFactors? Dan is onderstaand artikel van toepassing op uw organisatie. In vervolg op de eerdere
ASICS wil HR-processen verder globaliseren en digitaliseren, met een sterke focus op data-analytics en AI. Implementatiepartner HuRis ondersteunt en adviseert de ASICS EMEA-regio – die
Automatiseert jouw organisatie HR-processen met SAP SuccessFactors? Maak je gebruik van modules zoals Performance & Goals, Recruitment, of Learning & Development? Dan ben je waarschijnlijk
Vanaf 1 maart 2023 gaat HuRis samen met TheValueChain, een SAP partner gevestigd in België, Nederland, Luxemburg, Zwitserland en Frankrijk. HuRis behoudt zijn identiteit, medewerkers,
Er zijn bij de komende jaarwissel weer een aantal payroll gerelateerde wijzigingen beschikbaar voor uw SAP HCM systeem.Lees hieronder meer over de wijzigingen. Aanpassing vergoedingen
Even voorstellen In 2022 hebben we er weer 4 fantastische collega’s bij gekregen. Edwin, Christiaan, Anne en Joost. Ze zijn inmiddels gecertificeerd of druk bezig
SAP heeft de Release Notes weer beschikbaar gemaakt voor haar klanten, we noemen hieronder een aantal interessante wijzigingen. De nieuwe release is sinds 28 oktober
In de voorjaarsrelease van 2022 zal de huidige homepage verplicht worden vervangen. Vanaf 15 april op preview en 20 mei op productie, kan de huidige
Geef u op voor het Webinar “Digitale verbinding in het Hoger Onderwijs” waar Tilburg University, SAP en HuRis laten weten wat de voordelen zijn van SuccessFactors voor het Hoger onderwijs.
Na 22 jaar zal het HuRis-MT het zonder medeoprichter en vrije denker Basjan Dane moeten gaan stellen.
Basjan zal namelijk met ingang van 1 januari 2021 terugtreden uit het management van HuRis.
Dat vinden wij jammer voor HuRis, maar we denken dat de energietransitie daar enorm bij is gebaat.
Steeds meer klanten vinden HuRis voor de ondersteuning van SAP/SuccessFactors projecten en Support. Daarom zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s. In het bijzonder een SAP/SuccessFactors projectmanager en een Servicedesk coördinator. Zin om deel uit te maken van een mooi team? Welkom!
