Stories in People Analytics
Zoals waarschijnlijk bekend heeft SAP de nieuwe rapportagetool “SuccessFactors Stories”, onderdeel van “People Analytics” geïntroduceerd. Deze tool is al beschikbaar en vervangt op termijn de bestaande rapportagetools in SuccessFactors.
Wilt u meer weten over de mogelijkheden en de beperkingen, lees deze blog van Erika Toth!
Flexibele Arbeidsvoorwaarden direct geregeld vanuit SuccessFactors!
Met de Flexben Manager van HuRis kunnen medewerkers zelf eenvoudig hun keuzes maken. De Flexben Manager van HuRis biedt de mogelijkheid om aanvraagprocessen vanuit SuccessFactors te starten op basis van de toegekende autorisaties binnen SuccessFactors. De Flexben Manager toont hierbij de juiste bronnen en doelen aan de medewerker gevuld vanuit Payroll en Time-off, en ondersteunt […]
Verzuimstandaard: uw Arbodienst Interface nieuwe stijl
Op basis van de SiVi Verzuimstandaard hebben we een standaard SAP-HCM – Arbodienst interface ontwikkeld en geïmplementeerd bij verschillende klanten, en zijn we bezig met een standaard SuccessFactors – Arbodienst koppeling. Lees in deze blog alle informatie hierover, en wat dit kan betekenen voor u.
SuccessFactors en SAP Payroll integratie
Als een organisatie gebruik maakt van SuccessFactors Employee Central, dan wordt dit meestal toegepast in combinatie met een SAP Payroll. Omdat dit feitelijk twee systemen zijn, levert SAP hiervoor een standaard integratie uit die de twee systemen aan elkaar koppelt.
Zijn hiermee dan helemaal geen keuzes te maken betreffende de integratie? Die zijn er zeker wel! Lees deze blog van Bas Verzijden!
SuccessFactors Onboarding in de praktijk
Worden in uw organisatie nieuwe medewerkers goed opgevangen op de eerste werkdag en zijn deze direct productief?
SuccessFactors Onboarding kan uw organisatie hierbij ondersteunen. In dit blog bespreken we de Onboarding-module van SuccessFactors, de implementatie hiervan bij PostNL, en de toegevoegde waarde die het hun brengt.
